Kommentar zur Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung (LärmVibrationsArbSchV)

Abstract aus dem Handbuch der betriebsärztlichen Praxis:

1. Die LärmVibrationsArbSchV basiert auf dem ArbSchG, dessen grundlegende Regelungen (z. B. Pflicht zur Gefährdungsbeurteilung) daher zu beachten sind.
2. Die LärmVibrationsArbSchV konkretisiert als einwirkungsspezifische Spezialvorschrift die allgemeinen Vorgaben des ArbSchG in Bezug auf Lärm, Hand-, Arm- und Ganzkörper-Vibrationen.
3. Die Durchführung der Gefährdungsbeurteilung in Verantwortung des Arbeitgebers ist Kernbestandteil der Verordnung.
4. Oberstes Präventionsziel aller Beteiligten muss die Unterschreitung der (unteren) Auslösewerte sein.
5. Die Verordnung staffelt die vom Arbeitgeber zu veranlassenden (Schutz-) Maßnahmen in Abhängigkeit von der Belastungshöhe/von den Messergebnissen.
6. Bei den Schutzmaßnahmen gilt die „TOP-Regel“: technische vor organisatorischen vor personenbezogenen Maßnahmen.
7. Die (insbesondere für die arbeitsmedizinische/betriebsärztliche Tätigkeit) relevanten Vorgaben für die arbeitsmedizinische Vorsorge sind aus der LärmVibrationsArbSchV in die ArbMedVV übernommen worden und dort nunmehr abschließend geregelt.

Zitierweise:
Möller PM (2019). Kommentar zur Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung (LärmVibrationsArbSchV). In: Broding HC (Hrsg): Handbuch der betriebsärztlichen Praxis, Kap. 5.2.2.1.16, 77. Erg.Lfg., ecomed Medizin, Landsberg